👪🌳➜
银河官网购票澳门
银河官网购票网址
银河官网购票
银河乒乓官网
吉利银河官网
中国银河官网
银河官网入口登录
银河官网乒乓球
银河官网娱乐场
银河官网下载
因病扣除绩效工资是否合法?中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为,需要根据劳动者与公司签订的劳动合同,公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定,劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下,如在病假期间无法工作等,单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。
“本案中,孙女士仅休病假8天,并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示,在此基础上,用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假,也应当征得劳动者本人同意。“这是因为,病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终,仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。
“关于病假工资发放标准,各地规定虽与《意见》中的规定基本一致,但各地的最低工地标准存在差异,有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此,无论是用人单位还是劳动者,都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称,如《深圳市工资支付条例》规定,病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%,同时不得低于当地最低工资的80%。
🆓(撰稿:景霭枝)美国失算,嫦娥六号后,嫦七合作:禁阿反而来了7国,含盟友
2024/06/21党初媚🏿
第82集团军某旅开展战备拉动训练
2024/06/21管强惠🔏
外媒:以总理解散战时内阁
2024/06/21淳于伊腾📊
津巴布韦一客车起火至少6人死亡
2024/06/21石强兴🏓
550. 【自动化测试】功能测试(一)
2024/06/21韦苇新♿
【燕郊99】‖龙形导引功
2024/06/20冯翰朗🚮
十年整装再出发 东阳红木家具市场现代家居生活馆深耕新中式
2024/06/20宗邦钧👷
【法治网事】工信部:我国信息通信业取得历史性成就 法治发挥了重要保障作用
2024/06/20郑欢唯v
踏浪新能,智赋出海 | 锂电下半场如何破局...| 锂电下半场如何破局...
2024/06/19柏露翠i
外交官夏日啤酒节搭建有滋有味的跨国交流平台
2024/06/19柯芬珍✼