👐🚲➨
恒峰官网app注册不了
恒峰官网app注册账号
恒峰信息技术有限公司官网
恒峰娱乐登录网址
恒峰娱乐手机app官网首页
恒峰网络科技
恒峰网络科技有限公司
恒峰娱乐app安卓版官网下载
恒峰网络科技有限公司干什么的
恒峰娱乐官方网
因病扣除绩效工资是否合法?中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为,需要根据劳动者与公司签订的劳动合同,公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定,劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下,如在病假期间无法工作等,单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。
“本案中,孙女士仅休病假8天,并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示,在此基础上,用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假,也应当征得劳动者本人同意。“这是因为,病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终,仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。
“关于病假工资发放标准,各地规定虽与《意见》中的规定基本一致,但各地的最低工地标准存在差异,有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此,无论是用人单位还是劳动者,都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称,如《深圳市工资支付条例》规定,病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%,同时不得低于当地最低工资的80%。
➲(撰稿:裘梦黛)大空间 强动力 智能化 全新一代别克昂科威Plus上市
2024/06/22池昭乐🐊
2024暑期档的第一部电影
2024/06/22柏毓松🛁
伊朗东北部发生5级地震至少4人死亡
2024/06/22洪言琪🏏
网络视听协会发布行业倡议:坚决向“唯流量论”说“不”
2024/06/22伊倩乐❧
人民网三评《王者荣耀》:过好“移动生活”倡导健康娱乐
2024/06/22公羊榕绍🐒
以价格换市场!中国境内外卡组织刷卡费率或将降至1.5%左右
2024/06/21伏红启✳
新华全媒+|陕西渭南:抗旱灌溉促丰产
2024/06/21严之宽♆
京津冀和北京市检验检测机构能力验证活动启动
2024/06/21杨巧君q
格力电器荣获国家技术发明奖二等奖
2024/06/20谈鹏伯i
文旅部:满足就地过年群众需求 创新文旅产品和服务形式
2024/06/20万思策🐕