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随着 AI 技术的发展,国内的论文检测系统陆续上线 AIGC 检测服务,为高校学术不端检测提供了新选项。从部分高校公开发布的毕业论文通知可以看出,高校对 AIGC 检测率的规范方式大致分为三种:影响考评、自主披露和限定占比。无论是高校公开发布的通知,抑或是流传在学生之间的学校文件,都可以感知到 AIGC 检测是毕业论文学术不端检测的大势所趋。“学校虽然没有明文规定 AIGC 检测率,但学院要求需要小于 20%,我的导师要求我们降到 5%以下”,在湖南上大学的陈慧敏如是说道。
AI 检测到底有多玄学?为了体验易肖竹和刘鑫宇检测过程中的同款迷惑,澎湃新闻记者将一篇完全由 AI 生成的论文提交到四个高校常用的 AIGC 检测系统进行检测,发现这些平台由于模型差异,对于论文中 AI 生成占比的认定差异较大。同一篇论文,AI 占比最多能相差 32%,尽管这四个结果放在高校的毕业论文要求里都是不合格的水平。
另一款 AI 检测产品 GPTZero 在 2023 年初刚上线时,获得了超乎意料的关注;同时,也受到了来自学生群体的攻击。然而,用检测结果来“为难”学生,并不是这款产品的初衷,创始人 Edward Tian 在推特中表示道,“任何学生都不应该因为使用 AI 而受到老师的惩罚……直到政策得到全面制定前”。因此,在 GPTZero 的检测结果页面可以看到一行字,上面写道,“这个结果不应该用来直接惩罚学生”。
2023 年 3 月 16 日,Turnitin 在官网文章中提出,“鉴于我们的假阳性率不是零,您作为讲师需要应用您的专业判断、学生的知识以及围绕作业的具体背景”,在 Turnitin 看来,检测结果应该被视为一种指示,而不是指控,“我们的工作是创造方向正确的信息必威客户端,供老师开启对话”,Turnitin 的首席产品官 Annie Chechitelli 在接受华盛顿邮报的采访时说道。
在国内,知网、维普、万方等服务于大部分高校的论文检测系统,在 AI 的发展潮流下陆续上线 AIGC 检测服务,并于 2024 年论文季开始广泛实践。但无论是知网、维普、万方还是其它检测系统,其官网都很难找到关于其 AIGC 检测产品的详细介绍。在 AIGC 检测技术发展尚不成熟的阶段,部分国内高校将检测结果作为毕业论文合格的硬性门槛,对检测结果体感最强的学生被无奈地困在了迷茫的“降率”中。
与麻省理工学院相似,杜克大学鼓励教师起草自己的 AIGC 政策。除此之外,杜克大学在面向教师发表的《人工智能政策:指导方针和注意事项》中指出,AIGC 检测软件存在系统不可靠、对部分群体存在偏见、无法跟上人工智能发展脚步的弊端,因此学校明确表示“不建议教师将 AIGC 检测器作为 AI 政策的一部分”,即使教师决定使用检测软件,也不应将检测结果作为衡量学生是否作弊的唯一标准。
相比于其他两校,波士顿大学的 AIGC 使用政策内容更为细致,该校政策认为“诚实和公平是在学业中使用人工智能的核心”,因此规定使用 AIGC 的学生需要提交一份附录详细说明作业过程中与 AIGC 的完整交流,同时,政策也对不同程度使用人工智能的学生划分了对等的赋分规范。值得提及的是,波士顿大学的 AIGC 使用政策由 47 名学生制定必威客户端,政策在获得批准后应用在了整个计算和数据科学系。
澎湃新闻记者以澎湃美数课发布的稿件为样本(《114 万条招聘数据:考研,真的能带来好工作吗?》),请 AI 将其改写成一篇本科毕业论文。AI 拟定的标题就很有论文的派头:《考研与就业:基于招聘数据分析的研究生教育价值探究》,再往下,论文必要的引言、文献综述、研究方法等五脏俱全。难道,AI 写论文,没问题吗?
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