⚊💨👒
法甲积分榜比分
法甲积分榜德甲积分榜
法甲积分榜2023-2024
德甲积分榜
意甲积分榜
西甲积分榜
法乙最新比分及积分榜排名
2024法甲积分榜
荷甲最新比分及积分榜
法乙积分榜最新比分
因病扣除绩效工资是否合法?中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为,需要根据劳动者与公司签订的劳动合同,公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定,劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下,如在病假期间无法工作等,单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。
“本案中,孙女士仅休病假8天,并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示,在此基础上,用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假,也应当征得劳动者本人同意。“这是因为,病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终,仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。
“关于病假工资发放标准,各地规定虽与《意见》中的规定基本一致,但各地的最低工地标准存在差异,有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此,无论是用人单位还是劳动者,都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称,如《深圳市工资支付条例》规定,病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%,同时不得低于当地最低工资的80%。
🐁(撰稿:甄毅罡)华北黄淮等地高温进一步发展增强 江南华南降雨连连
2024/06/22颜剑岚💘
西安交通大学:以学院为主体开展小大类招生模式
2024/06/22武秀保❆
班果委员:推动民族团结示范省创建向“示范引领”转变
2024/06/22容堂羽🍬
股权高度集中!彻底崩了,暴跌超65%!
2024/06/22郭瑶军☔
1612年-明代思想家,东林党领袖顾宪成逝世
2024/06/22党山冰☎
两部门印发《全国中小河流治理总体方案》
2024/06/21宣伦和🏻
第十七届海峡两岸及港澳新闻研讨会在苏州开幕
2024/06/21池成彩👸
赓续历史文脉 谱写当代华章
2024/06/21陈峰凤c
世界卫生大会再次拒绝涉台提案
2024/06/20成山蓉z
俄罗斯驻罗马尼亚使馆部分工作人员应罗方要求离境
2024/06/20淳于梅妍❉