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新京报讯(记者张静姝 实习生李如云)5月24日,北京市公安局以持续打造忠诚、平安、法治、智慧、队伍五张“金名片”之“忠诚”篇为主题召开新闻发布会。新京报记者了解到,市局政治部、西城分局、延庆分局分别围绕发布会主题通报了相关内容。北京市公安局西城分局政委樊阳在发布会上介绍,西城区作为党中央所在地,特殊的区情区位决定了特殊的使命任务和责任担当。西城分局牢牢把握平安中国、平安北京建设发展方向,积极创新基层治理“西城经验”,加强“警企、警医、警校”等多方联动,与区民政、妇联、司法等共同搭建“爱民联合调解室”“居民议事厅”等调解平台。 此外,西城分局执法工作在市局考评中持续排名前列,成为北京市唯一获评“执法办案管理中心”“涉案财物管理中心”“双五星级”单位。傲人的成绩离不开每一位民警的努力。“百姓亲闺女”沈琦,把社区当做自己的家,把群众视为家人,创设“沈琦杰出民警工作室”便民服务平台,组建“平安小剧场”“牛派小青年”等防范宣传品牌,推行邻里守望、服务生活小商圈等工作机制,建立“老年人平安档案预警系统”,为牛街地区的平安祥和作出了突出贡献。 反诈“郝联长”郝图南是公安部首批300名“全国公安机关打击电信网络诈骗犯罪能手”中唯一的“90后”,他总结提炼的新型技战法在全市得到推广。郝图南带动“西城青年反诈联盟”开展反诈宣传,用青春的智慧和汗水向“天下无诈”目标奋勇前行。 特警大队赵文龙忠诚铸剑、不负荣光,在无数个千钧一发的紧急关头,他果断出击、出奇制胜,索降救人、奋力扑救,把危险挡在身前,把安全留给群众。编辑 彭冲 校对 付春愔
“聘任制公务员之所以最近会集中出现,同政府部门的重点管理与服务工作需要紧缺专业人才有很大关系。”中国人民大学公共管理学院教授马亮对中新网记者表示欧洲杯网上下注,不少涉及重大项目和重大改革的工作,往往专业性较强,是当前多数公务员所不具备的,需要引入“外脑”。所以,聘任制公务员就成为理想选择,可以按需遴选,不需要按照公务员考试的固定周期完成,毕竟远水解不了近渴。
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