🦊♑🥩
澳门新葡网站是多少
因病扣除绩效工资是否合法?中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为,需要根据劳动者与公司签订的劳动合同,公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定,劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下,如在病假期间无法工作等,单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。
“本案中,孙女士仅休病假8天,并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示,在此基础上,用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假,也应当征得劳动者本人同意。“这是因为,病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终,仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。
“关于病假工资发放标准,各地规定虽与《意见》中的规定基本一致,但各地的最低工地标准存在差异,有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此,无论是用人单位还是劳动者,都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称,如《深圳市工资支付条例》规定,病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%,同时不得低于当地最低工资的80%。
🌪(撰稿:单强心)连续20个交易日收盘价低于1元 迪马股份收到终止上市告知书
2024/06/23荆妮先🍙
互联网遭到网暴怎么办?新规要求平台承担更多责任
2024/06/23潘朗士🐔
口袋公园:建好还要管好(金台视线·把社区工作做到家③)
2024/06/23吕春秋🍭
寂寞的人,无人的街,小狗狗的空虚和寂寞,有谁来安慰?
2024/06/23滕星鹏🤜
方江山:因地制宜发展新质生产力要牢牢把握好六个关系
2024/06/23何壮恒☠
生态环境部党组举办党纪学习教育专题读书班
2024/06/22于莺聪➦
上海率先开展的数字化认证试点工作"瓜熟蒂落"
2024/06/22邱若黛➽
期待更多综艺呈现文化之美(文化只眼)
2024/06/22管全辰a
一见·再看社区,着眼民族团结大文章
2024/06/21萧薇珠j
2024海外华文媒体研修班在甘肃举行
2024/06/21邰婕珍⏪