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所谓新农人，是指那些运用现代科技知识，从事农业生产经营或服务，推动农业农村现代化的新型职业农民。在新农人队伍中，不乏“海归”留学生、城市青年、返乡大学生、企业家等。近年来，新农人队伍不断壮大，在乡村振兴中发挥着越来越重要的作用。前不久召开的全国乡村人才工作会议公布了一组数据：全国农业农村系统着力壮大乡村人才队伍，形成了40多万人的农业科研队伍、620多万新型农业经营主体，累计培育900多万名高素质农民，形成了“头雁”领飞、“雁阵”高飞的农业发展模式，为农业农村发展持续保持稳中向好态势提供有力支撑。新农人正在成为推动农业农村发展的生力军。

为支持新农人在乡村振兴过程中发挥更大作用，国家和地方政府先后出台一系列相关政策。比如，今年年初印发的《中共中央 国务院关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的意见》指出，以小农户为基础、新型农业经营主体为重点、社会化服务为支撑，加快打造适应现代农业发展的高素质生产经营队伍；提升家庭农场和农民合作社生产经营水平，增强服务带动小农户能力。相关政策的出台，为新农人发展提供了有力保障。各级政府应当积极落实这些政策措施，如提供创业资金支持、加强技术培训指导等，为新农人创业创新营造良好环境。

不过，当前新农人发展仍存在一些难题。例如，部分新农人缺乏系统的农业知识和管理经验，在进入市场时可能会遭遇品牌建设不足、市场信息不对称等问题，使得他们难以与成熟的农业企业竞争，导致在实际操作中遇到困难。又如，一些地区对于新农人的政策扶持力度不够，新农人在启动和扩展业务时有可能会面临资金短缺等问题。对此，应多措并举，化解难题。

加大对新农人创业的扶持力度。通过财政补贴、低息贷款、引入民间投资等多种方式，解决新农人创业时面临的启动资金和运营资金不足等难题欧洲杯在哪里买球，降低新农人创业门槛。推动现代科技与农业农村深度融合，减少新农人的后顾之忧。充分利用直播电商等新型销售渠道，拓宽市场准入渠道，支持新农人建立自有特色品牌，加强农村仓储、物流平台等建设，提高产品知名度和市场占有率。

加强对乡村紧缺人才的培养。高等院校要充分发挥各自职能、资源优势，有组织、有计划、有针对性地为乡村振兴一线开发培养急需紧缺的人才。扩大招生规模，并采取有效政策措施，鼓励支持他们回乡就业创业。加大“订单人才”“定向人才”培养力度。根据乡村振兴的具体需求，在相关高校、高职院校更多设立“订单人才”“定向人才”培养班，为乡村培养回得去、用得上、留得住的各类人才。加强对新农人的教育培训，充分利用网络平台，通过线上线下相结合的方式，提供更多农业技术和管理知识培训，助其掌握现代农业知识和技能，让更多新农人成为乡村“兴农人”。