➝💴🧥
斗球体育app官方下载安装苹果
斗球体育app官方版下载
斗球体育app官方
斗球体育app手机版苹果手机
斗球直播ios官方版下载
斗球直播app下载官网最新版苹果
斗球官方版下载
dqiu斗球直播
斗球体育苹果app下载
斗球直播app下载官网最新版
因病扣除绩效工资是否合法?中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为,需要根据劳动者与公司签订的劳动合同,公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定,劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下,如在病假期间无法工作等,单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。
“本案中,孙女士仅休病假8天,并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示,在此基础上,用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假,也应当征得劳动者本人同意。“这是因为,病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终,仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。
“关于病假工资发放标准,各地规定虽与《意见》中的规定基本一致,但各地的最低工地标准存在差异,有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此,无论是用人单位还是劳动者,都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称,如《深圳市工资支付条例》规定,病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%,同时不得低于当地最低工资的80%。
✶(撰稿:都紫冰)苏州丁香巷里,真有一位丁香般的姑娘
2024/06/21古雪蓝🏃
一边高喊气候合作一边追加汽车关税欧盟勿贪一时之利迟滞中欧绿色合作
2024/06/21溥振燕🍨
来论|保护夜空不受光污染影响
2024/06/21翁琰树🎎
商超分开管理 伊藤洋华堂想突围
2024/06/21蓝璧惠🚕
「新华网」习近平复信史迪威将军后人
2024/06/21钱琪欢🎼
世界卫生大会再次拒绝涉台提案
2024/06/20池保儿🏡
布局港股反弹 恒生港股通ETF今起上市
2024/06/20伊娜婉🍉
维他奶毛予浅:持续关注乡村儿童营养 筑牢成长“营养线”“健康线”
2024/06/20阮志瑶w
远洋集团:打造“健康引力场” 为绿色可持续建设装上“助推器”
2024/06/19广云富v
考古2023|两周考古:明昭有周,日靖四方;楚地千里,逍遥来东
2024/06/19单时妮🗽