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新京报讯（记者张静姝 实习生李如云）5月24日，北京市公安局以持续打造忠诚、平安、法治、智慧、队伍五张“金名片”之“忠诚”篇为主题召开新闻发布会。新京报记者了解到，市局政治部、西城分局、延庆分局分别围绕发布会主题通报了相关内容。北京市公安局西城分局政委樊阳在发布会上介绍，西城区作为党中央所在地，特殊的区情区位决定了特殊的使命任务和责任担当。西城分局牢牢把握平安中国、平安北京建设发展方向，积极创新基层治理“西城经验”，加强“警企、警医、警校”等多方联动，与区民政、妇联、司法等共同搭建“爱民联合调解室”“居民议事厅”等调解平台。 此外，西城分局执法工作在市局考评中持续排名前列，成为北京市唯一获评“执法办案管理中心”“涉案财物管理中心”“双五星级”单位。傲人的成绩离不开每一位民警的努力。“百姓亲闺女”沈琦，把社区当做自己的家，把群众视为家人，创设“沈琦杰出民警工作室”便民服务平台，组建“平安小剧场”“牛派小青年”等防范宣传品牌，推行邻里守望、服务生活小商圈等工作机制，建立“老年人平安档案预警系统”，为牛街地区的平安祥和作出了突出贡献。 反诈“郝联长”郝图南是公安部首批300名“全国公安机关打击电信网络诈骗犯罪能手”中唯一的“90后”，他总结提炼的新型技战法在全市得到推广。郝图南带动“西城青年反诈联盟”开展反诈宣传，用青春的智慧和汗水向“天下无诈”目标奋勇前行。 特警大队赵文龙忠诚铸剑、不负荣光，在无数个千钧一发的紧急关头，他果断出击、出奇制胜，索降救人、奋力扑救，把危险挡在身前，把安全留给群众。编辑 彭冲 校对 付春愔

“聘任制公务员之所以最近会集中出现，同政府部门的重点管理与服务工作需要紧缺专业人才有很大关系。”中国人民大学公共管理学院教授马亮对中新网记者表示，不少涉及重大项目和重大改革的工作，往往专业性较强，是当前多数公务员所不具备的，需要引入“外脑”。所以，聘任制公务员就成为理想选择，可以按需遴选，不需要按照公务员考试的固定周期完成，毕竟远水解不了近渴。