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同时，建立新生代杭商库，围绕重点产业，挖掘发现政治素质高、创新能力强、发展潜力大、勇于承担社会责任的新生代企业家，按照“微成长、小升高、高壮大、大变强”分层定位，梯次培育，稳步提升；组建战略导师团、传承导师团和创业导师团，通过青蓝对话、结对帮带等形式，加强党政领导、老一辈优秀杭商、年轻一代企业家和新创业群体之间的引领、传承和示范。