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最近,悬挂“禁止蕉绿”卡片的带杆香蕉,成为职场人的新宠。其走红源于“蕉绿”与“焦虑”的谐音。记者发现,在工位种香蕉、菠萝、小番茄等水培果蔬,已经成为社交平台职场话题的新热点,培育过程、收获时刻和果实分享经历都给职工带来了很大的情绪价值。类似的,公园20分钟效应、GAP DAY等轻解压方式,也被推荐为解压好办法。在业内人士看来,这些新兴的解压方式是职工进行自我调节的积极尝试,企业应正视一些职工面临的情绪困境,创建良好的职场环境和氛围2024欧洲杯在哪里投注,促进其舒心工作。

售价23.8元的小米蕉带着果竿,历经4天路途从南宁抵达成都的写字楼,最后挂上一张写着“禁止蕉绿”的卡通卡片被精心安置在胡玲的工位上。“选购标重是5斤,送到时果实基本都是绿的,等了5天左右开始发黄,总是想抬头看它一眼。”胡玲说,看到工位上每天都在发生明显变化的植物,能感受到它在变熟阶段的生命力,身上的压力似乎减轻了不少。

从大自然中获取能量是北京一家出版社员工霍娟最近的做法——午休时外出逛公园。“城市公园建设做得越来越好,老公园改造、新公园增加,单位附近就能找到公园。”霍娟告诉记者,逛公园最初是为了增加运动量,防止全天坐办公室诱发颈椎不适等症状,现在发现,对缓解精神压力也有很大作用。“能看到小鸟和蝴蝶2024欧洲杯在哪里投注,欣赏湖水倒映着蓝天白云,感受四季变化2024欧洲杯在哪里投注,这些大自然中的美景能缓解思维始终处于工作状态中的紧张,提高下午的工作效率。”

“除了职工主动进行的干预和调节,其他层面也应该有所行动。”姚琼认为,首先,企业要创造富有正能量的工作环境和氛围,管理者也有责任和义务帮助职工分析工作困难,并通过有效手段进行调整。此外,工会、人力资源等部门也应当在各自职能领域发挥关怀作用,缓解职工的工作压力。姚琼举例,一些关爱举措、文体活动如举办生日会、体育竞赛等,都可以起到调节身心的作用。

📲(撰稿:莫栋薇)

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    • 房美茂🚲LV5六年级
      2楼
      身边的“文化客厅”更有看头⛐
      2024/06/12   来自黄冈
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    • ➐钟唯腾LV4大学四年级
      3楼
      剑指新质生产力!“五篇大文章”首个省级银保行业实施意见亮相,20项举措定调未来5年❹
      2024/06/12   来自敦化
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    • 欧阳希馥🚸LV8幼儿园
      4楼
      年轻人为什么爱穿丑鞋🗜
      2024/06/12   来自宜春
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    • 齐松山LV6大学三年级
      5楼
      八部门出台意见推进“高效办成一件事”✴
      2024/06/12   来自吉林
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    • 邹红姬🏢🔃LV4大学三年级
      6楼
      更多青年支持“极简婚礼”是一个可喜信号🗓
      2024/06/12   来自海城
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    • 左媛舒LV8大学四年级
      7楼
      英格兰为5-11岁高风险儿童接种疫苗 俄罗斯日增10万例|大流行手记(1月29日)💳
      2024/06/12   来自佛山
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