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部分劳动者选择工作地域时，往往倾向于大中城市，认为这些地方工作环境好、选择机会多。诚然，大中城市在吸引人才方面有诸多优势，但小城市和乡镇生活成本较低，也有较好的发展空间。尤其是随着乡村振兴战略、区域协调发展战略深入实施，小城市和乡镇生活环境得到较大改善，基础设施配套持续完善，为各类人才干事创业提供了机遇。

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