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以较为流行的MBTI性格测试为例,这种测试方法将个体人格分成16种类型,认为每种类型都有独特的性格特征和擅长之处。如ISTJ(物流师型)注重实际,严谨负责,遵守规则,适合数据库管理、保健管理员、财务工作等职业;ENFP(竞选者型)对人有同情心,有创造力恒峰g22娱乐官方网,好奇心强,积极向上,适合营销经理、培训师、设计师等职业。时下风靡社交领域的“I人(社恐)”“E人(社牛)”也出自于此。

性格测试真能为企业招人用人提供准确、科学的建议吗?在社交平台上,不少求职者分享自己的真实经历:有人测评分数高,被认为是“伪装”而被拒;有人专业能力测试分数很高,但因为性格测试分数低而被拒。一位参加过多次性格测试的求职者表示,这种测评只能反映测试时的心理状态,有的人可能做几次就有几个不同的答案,如果以此衡量求职者会有很大偏差。

💇(撰稿:颜娴盛)

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    • 堵强逸🚣LV1六年级
      2楼
      共赏“三大中国之最”,世界会客厅迎来首个公众开放日,7月起每月指定日开放📳
      2024/06/17   来自银川
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    • ㊙郑莎宜LV2大学四年级
      3楼
      欧几里得望远镜拍摄的英仙星系团❷
      2024/06/17   来自铜仁
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    • 溥辰荷👅LV8幼儿园
      4楼
      美国“零元购”问题引关注🏺
      2024/06/17   来自济源
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    • 向维程LV6大学三年级
      5楼
      APP别把“免费试用”玩坏了👰
      2024/06/17   来自鹤壁
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    • 淳于冰苛🐙📜LV7大学三年级
      6楼
      普京明确提出俄乌谈判前提,乌外长:不可接受🐭
      2024/06/17   来自黄冈
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    • 田晓贝LV9大学四年级
      7楼
      姜萍的梦想是考浙大🕶
      2024/06/17   来自沧州
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