🥞☆❿
beat365下载安卓手机版
最新beat365下载
beat3656
beat365手机版官方网站
beat365官网地址下载
beat365官网手机中文版
beat365中文官方网站
beat365手机版客户端
beat365手机客户端首页
beat365大全
因病扣除绩效工资是否合法?中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为,需要根据劳动者与公司签订的劳动合同,公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定,劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下,如在病假期间无法工作等,单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。
“本案中,孙女士仅休病假8天,并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示,在此基础上,用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假,也应当征得劳动者本人同意。“这是因为,病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终,仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。
“关于病假工资发放标准,各地规定虽与《意见》中的规定基本一致,但各地的最低工地标准存在差异,有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此,无论是用人单位还是劳动者,都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称,如《深圳市工资支付条例》规定,病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%,同时不得低于当地最低工资的80%。
⛉(撰稿:尉迟思蓉)艾滋病预防药物实验结果公布
2024/06/23杨曼美⚍
男子用弹弓打82只麻雀吃获刑7个月
2024/06/23容逸菲☗
2024川台产业合作推进会在四川宜宾举行
2024/06/23吕功杰🌊
让绿水青山成为“幸福靠山”(连线评论员)
2024/06/23苗滢苇✊
注意!新筑股份将于7月8日召开股东大会
2024/06/23广琬芸➷
创投大佬谈科创
2024/06/22淳于绍家🥜
“女司机致1死7伤案”重新鉴定
2024/06/22洪桦朋💶
结婚了,她还是喜欢一个人睡壁橱
2024/06/22谈彬泰j
把服务人才“关键小事”做好
2024/06/21金时乐j
普京专车引围观 警察纷纷合影
2024/06/21苏荣涛🕊