🏡🥫🤚
因病扣除绩效工资是否合法?中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为,需要根据劳动者与公司签订的劳动合同,公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定,劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下,如在病假期间无法工作等,单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。
“本案中,孙女士仅休病假8天,并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示,在此基础上,用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假,也应当征得劳动者本人同意。“这是因为,病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终,仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。
“关于病假工资发放标准,各地规定虽与《意见》中的规定基本一致,但各地的最低工地标准存在差异,有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此,无论是用人单位还是劳动者,都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称,如《深圳市工资支付条例》规定,病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%,同时不得低于当地最低工资的80%。
✘(撰稿:申屠初中)管网压力智能监管系统,自来水管网数据在线...
2024/06/22蓝雅彬🈂
这些“80后”干部,主动投案!
2024/06/22单姬江🐃
警惕政务新媒体过度娱乐化倾向
2024/06/22鲁英芸☷
把青藏高原建设成为生态文明高地
2024/06/22陈波航🥄
美韩联合特战演习
2024/06/22尚洋健💾
英特尔已使用台积电3nm制程代工
2024/06/21殷育达💦
长途订单占比超65%春节文旅门票玩乐均价翻番|消费跃龙门
2024/06/21骆彪枝🎷
全新升级 重装上阵 | 宜科邀您共赴2024华南...| 宜科邀您共赴2024华南...
2024/06/21茅军雄k
第38届香港国际旅游展开幕 “熊猫一家”系列图书首发
2024/06/20上官慧妹y
日防卫省部署17架“鱼鹰”运输机遭当地民众强烈抗议
2024/06/20何芸黛⛕